為什么我的公司里沒(méi)有真心的朋友？

小王步入職場(chǎng)4年多，換過(guò)2家公司，公司也都是上百號人的大公司，加之本身也很勤奮，靠著(zhù)一步一步兢兢業(yè)業(yè)做到了現在的手藝司理，各人也都起頭稱(chēng)號他為王總。

然而比來(lái)的一次履歷，卻讓他起頭思疑本身。

前天在地鐵上，一個(gè)不經(jīng)意的對視后，他認出了對方是前同事，籌辦起步上前扳談，卻發(fā)現對方遠遠地躲開(kāi)了，仿佛不認識本身一樣，小王停行了腳步，因為那已經(jīng)不是第一次碰到前同事被拆做不認識的為難情況了。

地鐵搖擺了一路，他也思慮了一路。

回想著(zhù)本身工做四年多以來(lái)的履歷，曾經(jīng)相互一路加班熬夜的同事目前都馳驅于各個(gè)公司，忙于本身的生活和工做，各人之間也沒(méi)有了聯(lián)絡(luò )，那么多年來(lái)，本身仿佛都沒(méi)碰到個(gè)貼心的伴侶，越想越憂(yōu)傷，起頭自責，頓感本身混的很失敗。

相信良多人都有過(guò)小王如許的覺(jué)得，以前工做的時(shí)候，各人一路有說(shuō)有笑，等各人紛繁去職后再次碰到，各人便不再聯(lián)絡(luò )，也不太好意思找對方，更不曉得本身該聊些什么，總覺(jué)得仿佛沒(méi)那么熟，更談不上把本身的隱私向他人傾吐，于是良多人變得痛苦，起頭慨嘆，職場(chǎng)沒(méi)有實(shí)正的友誼！

人的痛苦均源自欲望 求而不得所以痛苦！

實(shí)正的友誼是可遇不成求的，把次要精神放在工做和自我生長(cháng)上，才是最重要的。關(guān)于能不克不及碰到實(shí)心的伴侶，沒(méi)有碰到也很一般，放平心即可，不消苛求。

我們需要大白，職場(chǎng)中，各人相互的交往更多是有目標性的，是利益相關(guān)的，大都是為了工做或者為領(lǐng)會(huì )決問(wèn)題。上班忙于工做，下班就會(huì )盡快逃離公司，奔向讓本身輕松恬逸的處所，所以相互之間暗里交換的時(shí)間并非良多，大多停留在簡(jiǎn)單的應酬。

那也讓我們常常羨慕高中期間的友誼，但究竟結果學(xué)校和職場(chǎng)差別。上學(xué)的情況封鎖，各人朝夕相處，彼此之間沒(méi)有利益訴求，更沒(méi)有利益抵觸，都在為了高考而勤奮，能夠無(wú)前提的信賴(lài)和幫忙對方，一路去履歷挫折和痛苦，所以那份友誼才會(huì )被銘刻和愛(ài)護保重。

所以，在職場(chǎng)，我們需要安然承受，大部門(mén)人跟我們之間的交往，都是基于工做原因，相互之間的關(guān)系也大部門(mén)會(huì )停留在同事的層面，有了那個(gè)認知，也就不會(huì )為沒(méi)有實(shí)心伴侶而懊惱。

當然，那并非要求我們在職場(chǎng)中，就不克不及與同事交心，銳意和同事連結間隔。

當我們在職場(chǎng)上做好本身本職工做的同時(shí)，可以與同事之間相互尊重，互相賞識，關(guān)鍵時(shí)候還可以幫忙對方的話(huà)，對方也必然會(huì )對你產(chǎn)生好感，愛(ài)護保重你那個(gè)仁慈而又優(yōu)良的同事。

人都是豪情動(dòng)物，當你表達好心的時(shí)候，他人也必然會(huì )回饋你好心。

在職場(chǎng)上，不管對方若何，本身連結坦誠相待，愛(ài)護保重相互相處的時(shí)間，而且看待前同事也能始末連結人走茶不涼的心態(tài)，就會(huì )讓本身和同事之間的相處變得輕松和恬逸，對方也會(huì )逐步承認你的人品，試問(wèn)，如許的人誰(shuí)不想跟他交伴侶呢？

千與千尋中有段話(huà)是那么說(shuō)的：人生就是一列開(kāi)往墳墓的列車(chē)，路途上會(huì )有良多站，很難有人能夠自始至末陪著(zhù)走完。當陪你的人要下車(chē)時(shí)，即便不舍也該心存感謝，然后揮手道別