離職想社保不斷，可以代繳武漢社保嗎？

良多人都曉得社保，但是領(lǐng)會(huì )社保的其實(shí)不多，只曉得是在單元上班，單元會(huì )給員工繳納社保，那從公司去職后社保應該怎么處置呢？停保有什么影響嗎？去職后若是不想斷繳能夠代繳武漢社保嗎？

社保次要是單元繳納的，此中包羅了養老保險、賦閑保險、工傷保險和醫療（生育）保險，此中最次要的用處就是養老保險和醫療保險，去職若是停保后，養老保險其實(shí)還好，養老是累積交滿(mǎn)15年就能夠在退休的時(shí)候領(lǐng)取養老金了，次要是醫療保險，一旦去職斷繳，那醫療保險就不克不及利用了，若是那段期間發(fā)作生病住院的情況，醫療保險是用不了的。

為了社保的持續性，去職后盡量是選擇將社保找一家人力資本公司去停止代繳武漢社保，如許就能夠和本身在單元上班交的社保是一樣的，如許就能夠連結社保不竭繳，也是能夠一般報銷(xiāo)醫療保險的。

武漢如今人力資本公司有良多，但并非所有的人力資本公司都是有代繳天分的，所以選擇人力資本公司的時(shí)候必然要選擇有代繳天分的人力資本公司去停止代繳，重點(diǎn)是《人力資本答應證》和《勞務(wù)調派運營(yíng)答應證》。